為深入貫徹落實國盛集團《關于開展廉政風險大排查隱患大整治工作的實施方案》的工作要求，總結自查自糾、立行立改階段工作經(jīng)驗，部署部門互查、相互促進階段工作任務。2月28日下午，集團紀委組織召開廉政風險大排查隱患大整治工作推進會，各部門、子公司風險排查工作負責人參會。

　自《實施方案》下發(fā)后，集團各部門、子公司明確專人負責，嚴格按照時間節(jié)點、工作要求開展自查自糾、立行立改。根據(jù)目前收集資料統(tǒng)計，共梳理157個崗位、209個風險點，制定防范措施248條；54項業(yè)務流程、208個風險點，制定防范措施298條。結合各單位排查情況，集團紀委辦公室向參會人員反饋了自查工作中存在的問題，對下步即將開展的互查工作重點、互查分組等進行說明，并提出“四個對照”。要對照部門職責、崗位職責查廉政風險有無遺漏項，對照日常工作查廉政風險防控措施是否到位，對照自查自糾發(fā)現(xiàn)問題清單查整改是否落實到位，對照監(jiān)管措施查廉政風險防控機制、體制是否建立健全。參會人員就自查自糾工作開展過程中的經(jīng)驗、做法進行了交流，對如何開展好互查工作，分享了工作思路和方法建議。
　　會議認為，廉政風險大排查隱患大整治工作是對集團全部風險的一次大起底，各部門、子公司要以此次工作為抓手，全面細致查找崗位、工作流程中每個環(huán)節(jié)存在的廉政風險，評定風險等級、制定防范措施。同時，要借助互查手段，在發(fā)現(xiàn)問題和短板的同時，要學習借鑒其他單位的特色亮點，以達到互促互學、邊學邊改、共同提高的目的。

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