1月23日，國盛酒店2018年度管理人員述職考評會議在凱萊酒店小南湖廳舉行，7名部門主要負責人述職。集團黨委委員、副總經理周剛參會，會議由總經理助理金敏主持。

會上，金敏首先對2018年度酒店工作完成情況進行了簡單匯報，國盛酒店全年實現營收2626萬元，出租率78.73%，各項經營指標均較好地完成。接著，按照考核工作要求，述職人員分別從政治思想、工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面，以舉實例、列數據等方式，全面詳實的闡述了2018年的主要工作完成情況，同時也剖析了自己在工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并對2019年的工作提出展望。隨后，40余名參會人員按照公開、公正、公平的原則，對述職人員進行“德、能、勤、績、廉”測評。

最后，周總對述職人員過去一年的工作予以點評，并指出酒店在國盛集團的正確領導下，全體員工齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面取得了一定成績。同時，對2019年工作提出要求：一是進一步加強黨建工作，不斷完善黨支部各項制度；二是以抓營收為中心，確保完成全年經營指標；三是繼續(xù)加大創(chuàng)新工作力度，圍繞產品特色、服務提升、品質維護等，抓好推進落實；四是進一步加強成本控制，提高管理水平，尤其是能源費用、人力成本費用、采購成本費用管控；五是加強校企合作，夯實員工培訓工作；六是扎實推進安全生產，確保全年無事故。

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